Un site…

… frais, ludique, léger et profond, qui vaut le détour. Pour tout savoir sur la valeur du dessin et son aptitude à résoudre des problèmes, allez donc jeter un oeil sur the back of the napkin.
Merci à Nicolas pour le lien.

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Les bénéfices du World Café

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— Générer des idées, partager des connaissances, stimuler une réflexion novatrice et analyser des possibilités d’action.
— Faire participer des personnes à une conversation authentique engageant tout l’être (corps, émotions,  réflexions et pensées).
— Mener une analyse approfondie des défis et opportunités stratégiques majeurs.
— Approfondir les relations et l’appropriation mutuelle des résultats au sein d’un groupe existant.
— Faire participer de grands groupes (jusqu’à plusieurs centaines de personnes) à un processus de dialogue authentique.

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Crazy visual thinking : rendre visible l’invisible et créer de la richesse

Bienvenue sur mon blog dédié à la facilitation graphique (ou graphic recording).
Le but de la facilitation graphique est d’aider un groupe à parler et penser ensemble. Une voie créative, ouverte et unique qui permet de capturer l’essence d’une réunion ou d’un événement, quelque soit le contexte. Refléter aux participants leur mots, sentiments et désirs, témoigner d’un processus et en garder une trace visuelle vivante permet de rassembler, motiver un groupe et de se différencier.

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Littéralement, c’est peindre une image en temps réel des messages-clés, intuitions ou paroles dites en l’air, souvent pleines de saveur, en réalisant une fresque ou représentation visuelle pour permettre de “voir ce qui se dit”.

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C’est vivant, créatif et très efficace pour capter les idées fortes et les intuitions porteuses de sens qui autrement n’auraient pu être retenues.

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Mon métier de graphiste et ma formation de coach m’ont tout naturellement conduit à ce nouveau métier que je suis heureuse de faire connaître.
Pour en savoir plus ou poser vos questions, contactez-moi.

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Super équipe = organisation apprenante

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«Quand vous demandez aux gens ce que “faire partie d’une super équipe” signifie pour eux, ce qui ressort le plus est la charge de sens que comporte cette expérience. Les personnes évoquent le fait de faire partie de quelque chose de plus grand qu’eux-mêmes, d’être connecté, d’être créatif. Il devient clair que, pour beaucoup, leur expérience en tant que membres d’une formidable équipe contribue à une période de vie vécue intensément. Certains passent le reste de leur temps à chercher des façons de recréer ce contexte.» Peter Senge, “The fifth discipline”

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Quels talents pour l’intelligence collective de demain ?

Demain, nous aurons de plus en plus besoin de nouveaux modèles pour voir autrement… La liste des courses est la suivante :

intelligence comportementale et relationnelle (écoute, compassion, non-jugement…), art du dialogue
– modèles, projets, volonté créatrice
– pratique d’un art (discipline, expertise, science, savoir-faire, sens critique, art…)
– être tour à tour apprenant et formateur
– économie du don (le don comme faisant partie d’un tout où tout est lié, donc pas “tu me donnes, je te rends”, mais “tu me donnes et je donne à à mon tour”, c’est-à-dire une chaine de dons)
développement de soi (toute pratique qui permet de se recentrer, d’être authentique avec soi-même)
– éthique, valeurs
pensée systémique
– connaissance approfondie des principes dynamiques de l’intelligence collective

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Partage des savoirs = richesse

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En gardant tout pour soi, nous limitons nos capacités. Nous nous croyons détenteurs d’un savoir, un peu comme des réservoirs que nous gardons pour nous, pensant nous protéger alors que nous nous limitons, alors que la vraie mission est d’être passeurs et transformateurs. Ce rôle qui peut paraître modeste à certains, offre pourtant la plus belle occasion de grandir et d’évoluer

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Les objets-art ou “arbres de connaissance”

P1020746_2 Projections du désir dans le temps, des horizons qui orientent nos pas, les projets (autres que la simple survie) tels que les œuvres d’art, la musique, la vision humaine et sociale, l’idée du bonheur, sont des projets-art (art renvoyé à son essence en tant qu’acte créateur de qualité envers l’univers) ou “arbres de connaissance” (intégration dynamique et vivante des savoirs collectifs, transformés en un visuel accessible à l’interprétation individuelle). Destinés à «faire monde», ils réinventent sans cesse, nourris de leur propre nature créatrice, se réactualisent, se détruisent, se remplacent… et échappent à toute rationnalité.
Les fresques réalisées au cours des World Cafe sont des objets-art ou objets-liens !

 

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Quel espace ?

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Comment concevoir un espace dans lequel chacun perçoive ses propres mouvements et ceux des autres participants ainsi que ceux émergents du groupe ? En inventant des espaces d’échanges et de savoirs qui :
– se montrent accessibles et disponibles à tous en temps réel,
– offrent à chacun des synthèses qui donnent un point de vue pertinent et adapté à la situation,
– permettent la matérialisation, la visualisation et la circulation d’objets-liens destinés à organiser la convergence et la synchonisation du collectif.

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